Заголовок первого уровня
В копирайтинге обычно выделяют два вида оптимизированных текстов: по SEO и LSI. Многие не соглашаются с таким делением, потому что эти два способа очень похожи.С SEO понятно — это использование в тексте ключевых слов, по которым аудитория делает запросы, и особенное внимание к метатегам, то есть заполнение title, description и заголовков H1-Н6 и упоминание в них ключей.LSI как вид появился после введения Яндексом алгоритма Баден-Баден в марте 2017 года. Алгоритм внедрили, чтобы бороться с переспамленными seo-текстами, которые звучат неестественно, не несут полезной информации и пишутся для поисковиков. Баден-Баден занижает переоптимизированные тексты в выдаче, чтобы полезные аудитории материалы появлялись в топе. Полезные — значит такие, в которых пользователь найдет ответ на свой вопрос.
HUB 4.0 Consulting: новые пространства, новые команды, новый бизнес
Наша команда обладает пятилетним опытом работы на рынке коворкингов: за это время мы сделали прибыльной локацию на Подоле и развиваем новый проект, HUB 4.0 CAMPUS. Именно поэтому одним из направлений работы HUB 4.0 являются консалтинговые услуги.
Команда HUB 4.0 постоянно ищет новые возможности и варианты сотрудничества. С застройщиками, желающими создать экосистему для обитателей жилых комплексов, собственниками бизнес-центров, ориентированными на рабочие места гибкого формата, и с корпоративными заказчиками, чьи работники хотят работать в офисах нового типа.
Предложение выгодное: гибкие пространства приносят владельцам в два-три раза больше прибыли, чем традиционная сдача коммерческой недвижимости в аренду.
Итак, что мы делаем для наших заказчиков?
Во-первых, исследование
Мы глубоко погружаемся в проект, собственника или команду которого мы консультируем. Анализируем демографические и экономические показатели, сравниваем предложение с другими игроками на рынке. Обязательно проводим SWOT-анализ (изучение сильных и слабых сторон, возможностей и угроз), разрабатываем ассортимент услуг и предложений, работаем с потенциальными посетителями и резидентами, выявляя их потребности.
На базе этих материалов готовим подробный документ с обоснованием целесообразности открытия локации или изменений в теперешней ситуации. К нему прикладываем расчет требуемых инвестиций, оптимистический, пессимистический и реалистический сценарии развития, а также 5-летний план роста бизнеса.
Во-вторых, строительство
В согласии с заказчиками и в партнерстве с архитекторами, дизайнерами и специалистами по эргономике рабочих пространств мы создаем и запускаем новую локацию. Под созданием подразумевается не только строительство и отделка пространства, но и разработка и внедрение бизнес-процессов, найм и обучение персонала, маркетинговые активности и торжества в честь открытия. Мы выстраиваем систему продаж и находим первых резидентов, обеспечиваем юридическое и бухгалтерское сопровождение.
На настройку процессов, по нашему опыту, требуется около одного года, после чего, по согласования с заказчиком, мы либо передаем ему бизнес, либо продолжаем управлять, разрабатывая и внедряя новинки.
В-третьих, управление
Третий этап — это текущее консультирование или полноценное управление пространством. Мы берем в управление коворкинговые пространства или коммерческую недвижимость и обеспечиваем ее прибыльную работу на протяжении долгого времени.
Несколько важных советов
За время консалтинговой деятельности мы сформулировали несколько основополагающих принципов, с которыми стоит ознакомиться тем, кого интересует рынок коворкингов.
- Размер имеет значение
На протяжении пяти лет мы наблюдаем за украинским рынком коворкингов и заметили, что большинство компаний, вышедших с рынка, имели локации площадью менее 1000 квадратных метров. Оптимальный размер одной локации, по нашему опыту, около 2000 квадратных метров. Второй фактор успеха, зависящий от размера – количество локаций. Уже на этапе исследования рынка необходимо закладывать возможности для масштабирования.
- Размещение важно
География чрезвычайно важна. Еще на этапе знакомства с проектом мы выезжаем на локацию и оцениваем транспортную инфраструктуру, реальный человекопоток и общаемся с местными жителями и представителями целевых для коворкинга групп. Размещение – это не только про удобство добраться, а и про развитую экосистему локальных партнеров, среди которых рестораны, магазины и офисы предоставляющих услуги компаний.
- Сообщество — важнее всего
Создание сообщества в коворкинге – это не только безлимитный алкоголь по пятницам. Это ежедневная и кропотливая работа по постоянному улучшению внутренней экосистемы для сообщества резидентов, поиску более вкусного кофе для кофе-поинтов, обновление краски в МФУ, внедрение технологических решений в администрировании и разработка программ лояльности для новых и действующих резидентов.
Если вас заинтересовала возможность сотрудничества с командой HUB 4.0, обращайтесь к Ярославу Битиеву
Другие статьи
Подборка подкастов от Hub4.0
Три эффективных метода, чтобы правильно закончить рабочий день